COMPTES RENDUS DE REUNIONS
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REUNION DU 26/09/2014
Rédaction : M. CHERAI
Vérification : P. LEITE - C. PARIZOT
PARTICIPANTS :
ATLAN G, LEITE P, PARIZOT C, VIGNAL C, BOURILLON A, MERCIER DELARUE
S, GEROMIN D, VEILLET R, VASSEUR C, CHERAÏ M, GROHS P, SUAREZ S,
VILLARESE P, BERTHAUT I, CACCAVELLI L, DREVILLON L, FARABOS D,
GIGAREL N, KHATERCHI A, LEMARECHAL H, MERLETTE C, PROUST A,
BURLET P, GIRARD B, DA SILVA N, BENZERARA Y, IMANCI D
S, GEROMIN D, VEILLET R, VASSEUR C, CHERAÏ M, GROHS P, SUAREZ S,
VILLARESE P, BERTHAUT I, CACCAVELLI L, DREVILLON L, FARABOS D,
GIGAREL N, KHATERCHI A, LEMARECHAL H, MERLETTE C, PROUST A,
BURLET P, GIRARD B, DA SILVA N, BENZERARA Y, IMANCI D
1. Introduction de la réunion
Introduction et présentation de l’objectif de la réunion par Christophe Parizot. Cette
réunion entre ingénieurs hospitaliers biologistes a pour but de faire connaissance, de
partager des informations et d’établir un réseau dont la finalité est de répondre aux
interrogations des ingénieurs : interrogations sur la reconnaissance, l’évaluation, la
carrière et le recrutement des ingénieurs en biologie.
Introduction et présentation de l’objectif de la réunion par Christophe Parizot. Cette
réunion entre ingénieurs hospitaliers biologistes a pour but de faire connaissance, de
partager des informations et d’établir un réseau dont la finalité est de répondre aux
interrogations des ingénieurs : interrogations sur la reconnaissance, l’évaluation, la
carrière et le recrutement des ingénieurs en biologie.
2. Tour de table :
Présentation des ingénieurs hospitaliers, leur statut, leur site de rattachement, les
parcours professionnels, domaines de compétence, les difficultés rencontrées et les
attentes du réseau. Concernant ce dernier point, plusieurs questions ont été
soulevées notamment :
-‐ Positionnement des ingénieurs en biologie dans les pôles et au sein de
l’hôpital de façon générale, en particulier la place et le rôle de l’ingénieur Bio
entre le médecin biologiste et le cadre de santé.
-‐ Reconnaissance et valorisation du métier d’ingénieur biologiste par la
direction.
-‐ Intégration au niveau des directions
-‐ Diffusion des informations concernant les concours, les postes et les
formations
-‐ Evolution de carrière
-‐ L’évaluation : mutualisation des modalités d’évaluation entre les sites (définir
l’évaluateur, les critères d’évaluation de l’ingénieur Bio et la notation)
-‐ Clarification et homogénéisation hiérarchique
Répartition géographique : nous avons recensé 40 ingénieurs hospitaliers en biologie
(Titulaire, CDD, CDI et FF) (la liste semble être incomplète selon nos collègues). Les
domaines de compétence sont divers et touchent l’ensemble des spécialités en biologie.
(Titulaire, CDD, CDI et FF) (la liste semble être incomplète selon nos collègues). Les
domaines de compétence sont divers et touchent l’ensemble des spécialités en biologie.
Actuellement on compte 11 ingénieurs titulaires, 9 stagiaires, 8 FF et 2 CDD, répartis
sur l’ensemble de l’AP-HP.
3. Discussion générale : objectifs à court et long terme
Discussion générale et retours d’expérience des ingénieurs dans leur activité, leur
positionnement, la reconnaissance, la carrière, les primes, la représentation dans
des congrès techniques et partage d’informations relatives aux concours, formations
et d’expertise.
Retour de Grégory Atlan sur sa rencontre avec M Chollet (Adjoint DRH siège) dans
le cadre de la FAE : Il demande de remonter, par lettre ouverte, les
dysfonctionnements et problématiques rencontrés. A envoyer rapidement (avant
nouvelles chefferies de pôles).
Il est été décidé de créer un groupe de travail pour la rédaction du courrier à
adresser à la direction générale de l’AP-HP :
Patricia Leite, Roland Veillet, Grégory Atlan, Benoît Girard, Laurent Benzerara,
Mustapha Cheraï.
- Philippe Burlet se propose de créer un blog pour le réseau. Une première maquette
sera envoyée pour validation. Philippe Burlet devient le webmaster du réseau.
- Loïc Drévillon se charge de contacter la fédération des ingénieurs biologie pour
éventuellement s’associer.
- Roland Veillet s’informe sur le statut de l’association et les modalités de création
auprès de l’AP.
- Définition de la fréquence des réunions : 3 mois
sera envoyée pour validation. Philippe Burlet devient le webmaster du réseau.
- Loïc Drévillon se charge de contacter la fédération des ingénieurs biologie pour
éventuellement s’associer.
- Roland Veillet s’informe sur le statut de l’association et les modalités de création
auprès de l’AP.
- Définition de la fréquence des réunions : 3 mois
Création d’un bureau provisoire pour préparer la prochaine réunion :
Loïc Drévillon, Laure Caccavelli, Mustapha Cheraï, Grégory Atlan, Philippe Burlet,
Dominique Farabos
Loïc Drévillon, Laure Caccavelli, Mustapha Cheraï, Grégory Atlan, Philippe Burlet,
Dominique Farabos
Points à développer pour les prochaines réunions :
- Définition du métier d’ingénieur (fiche métier) : Roland Veillet précise que la fiche
métier Ingénieur en biologie médicale a été classée dans la filière Soins vs la
précédente Ingénieur biologiste hospitalier classée en filière Recherche clinique.
Attention confusion entre statut et métier.
- Traitement des ingénieurs : envisager une présentation par un DRH ou un retour
des ingénieurs en FAE.
- Echange avec les syndicats d’ingénieurs hospitaliers : possible complémentarité.
- Définition du métier d’ingénieur (fiche métier) : Roland Veillet précise que la fiche
métier Ingénieur en biologie médicale a été classée dans la filière Soins vs la
précédente Ingénieur biologiste hospitalier classée en filière Recherche clinique.
Attention confusion entre statut et métier.
- Traitement des ingénieurs : envisager une présentation par un DRH ou un retour
des ingénieurs en FAE.
- Echange avec les syndicats d’ingénieurs hospitaliers : possible complémentarité.
REUNION DU 23/01/2015
Rédaction :L. CACCAVELLI
Vérification :L. BENZERARA
B. GIRARD
P. LEITE
C. PARIZOT
1-Un courrier récapitulant les dysfonctionnements et problématiques qui avaient été
listées lors de la 1ère réunion des ingénieurs en Biologie a été envoyé à la direction
générale de l'APHP. Suite à cet envoi, 2 réunions ont été organisées avec Me
Bendaïra et avec M. Chollet, chef de cabinet DRH, pour discuter de vive voix de la
constitution du réseau et de nos attentes. Mme Bendaïra a écouté avec attention
l'exposé de nos demandes et était favorable à notre démarche. Cependant, elle a
suggéré détayer de façon chiffrée les données sur lhétérogénéité de nos statuts, de
nos fonctions et de nos évolutions. Grégory va donc faire circuler un tableau afin de
recueillir lensemble de ces données. Ce tableau devra être renseigné à partir des
fiches de paye afin que la visibilité vis-à-vis de l'APHP soit meilleure.
2- Retour sur la réunion avec (M Poimboeuf) M Chollet (DRH siège)
Suite à la volonté de redéfinir la fiche métier, M. Chollet précise que la modification
de cette fiche ne peut être faite que sur saisie de la DGOS et quelle doit répondre à
des codes/termes et menée par une entité représentative nationale non réduite aux
seuls représentants de l'APHP.
Concernant l'évaluation, il souhaite quelle soit réalisée par le chef de pole ou
responsable du service daffectation de l'agent. La gestion du planning (ou des
vacances) est faite en accord avec le chef de pôle.
REUNION DU 06/03/2015
Rédaction :L. CACCAVELLI
P. LEITE
Vérification :
R. VEILLET - C. PARIZOT
1 Retours de la base de données
ingénieurs (graph, stats etc…)
Gregory Atlan a
fait une synthèse à partir des données renseignées à partir de la fiche de paye
par les 29 ingénieurs qui ont répondu.
-Pour 3 personnes
le métier figurant sur la fiche de paye n’est pas le bon alors que le grade est
correct. Pour pouvoir assurer la cohérence entre nos chiffres et ceux pouvant
être extrait par l’APHP ou autre ? Il faudrait que ces 3 personnes demandent
la correction pour pouvoir être visible dans les statistiques de l’institution.
- En moyenne les
ingénieurs hospitaliers ont été stagiérisés après 3.5 ans d’attente (42% après
seulement 1-3ans). Ce temps d’attente
plutôt court ne reflète pas l’impression générale du fait que les parcours
individuels sont hétérogènes. Des suggestions ont été faites pour
«corriger » ce chiffre et pourrait prendre en compte : 1- soit
l’ancienneté dans le grade, 2- soit la durée entre stagiérisation et 1er
passage du concours, 3- soit de la reconnaissance du métier au niveau de la
fiche de paye….
- Le passage au
grade d’ingénieur principal, après 6 ans d’ancienneté (sauf avis défavorable) a
été systématisé en 2013. Il faudra s’assurer que cela perdure pour les nouveaux
ingénieurs hospitaliers. Les modalités de passage au grade d’ingénieur chef ne
sont pas claires et ne semble pas être associé à un changement de métier ou à
la prise de fonction d’encadrement mais serait faite suite à une proposition du
GH.
- Le recueil
montre que l’évaluation annuelle reste faite par diverses personnes selon les sites
alors que notre souhait serait qu’elle soit réalisée par le chef de pôle ou par
délégation par le chef de service.
- La prime de
technicité varie de 0 à 15% mais le calcul doit être refait s’il prend en
compte les ingénieurs stagiaires qui n’ont pas encore cette prime.
2 Action au niveau de la DOMU à faire notamment
le retour des infos de la base de données.
Quatres
indicateurs vont être extraits de la base de données et communiqués à la DOMU :
- Répartition des
ingénieurs / GH
- Qualité du n+1
hiérarchique
- Répartition de la
prime de technicité en fonction du grade
- Nombre de faisant fonction
3 Retour
sur la collecte d’informations pour le montage d’une collégiale
Roland a proposé
une base pour le montage de la collégiale et plusieurs modifications y ont été
apportées (voir annexe). Il a été discuté longuement de la constitution du bureau
et de la qualité des membres. En particulier le point de la présence d’un invité
permanent n’a pas été tranché : chef de pole, PH, CPP, Mme Bendaïra …
Il est apparu
qu’il fallait éditer un bulletin d’adhésion à collecter lors de la prochaine
rencontre afin que la collégiale puisse exister a partir de cet été.
4 Echange
sur des sujets communs : métrologie, accréditation techniques (BM,
cytométrie…)
Des échanges de mail et des
discussions ont fait apparaitre que nous avons des centres d’intérêt et des préoccupations
communes. Il a donc été proposé que des groupes de d’échanges puissent
s’organiser avec les personnes intéressées sur les sujets suivant :
Biologie Moléculaire, Cytométrie, métrologie, spectrométrie de masse, thérapie
cellulaire .... Cette liste reportée dans le tableau ci-joint pour que les
personnes intéressées puissent se faire connaitre n’est pas exhaustive et toutes les suggestions sont les bienvenues.
REUNION DU 05/06/2015
REUNION DU 25/09/2015
Assemblée Générale (AG) des ingénieurs hospitaliers en Biologie AP-HP.
Celle-ci se déroulera vendredi 25 septembre 2015 dans Département d’immunologie de la Pitié Salpêtrière (Bâtiment CERVI 4em Etage Salle de réunion-Cf plan)
L’ordre du jour sera le suivant:
1- Approbation des statuts de la collégiale (Cf pièce jointe)
2- Identification des candidats se présentant au bureau
3- Election des membres du bureau
4- Election du Président par les membres du bureau
5- Préparation de la visite à la DOMU
REUNION DU 22/01/2016
La réunion a bien lieu à Necker ce jour de 14h à 17h
dans les locaux de la formation continue porte N4 salle mauve.
L’ordre de jour sera le suivant :
- Retour sur les réunions avec la DOMU
- Point sur le recueil de données
- Point sur la métrologie (suite au mail reçu de Nelly Da Silva)
-
Point sur les groupes de discussion (son organisation et son
fonctionnement). Retour sur la Journée "Biologie Moléculaire".
Proposition de Mustapha CHERAI d’un
1er atelier de thérapie cellulaire et génique et cytométrie en flux.
- Divers
REUNION DU 16/02/2016
notre réunion NGS aura lieu à Necker dans
le bâtiment Imagine le mardi 16 février de 14h à 17h.
pour des raisons de sécurité, l’accès à Imagine se fait obligatoirement par le Bd du Montparnasse.
Par ailleurs, j’attire votre ATTENTION sur
le
fait qu’en raison du PLAN VIGIPIRATE, l’accès au bâtiment ne sera pas
autorisé si votre nom ne figure pas sur la liste des participants.
Pour
ceux qui ne l’ont pas fait, je vous demande donc de bien vouloir
confirmer votre présence par retour de mail ainsi que les noms de toutes
les personnes vous accompagnant.
Un contrôle des sacs sera effectué dans le hall d’entrée du bâtiment."
Journée
Technique de la Collégiale des Ingénieurs en Biologie de L’Assistance Publique
Hôpitaux de Paris
« Le séquençage haut débit Nouvelle
Génération »
Mardi
16 février de 14h à 17h à Necker
Batiment
Imagine salle 330
Programme :
La technologie Illumina
Présentation
Principe C.Vasseur
«Le NGS en diagnostic génétique :
différentes approches sur plateforme Illumina»
V. Morinière
«TSCA,
Trusight ou Haloplex ?»
A.
Bourillon
«Hémopathies
T et TCR»
P. Villarese
La technologie Life Technologie
Présentation,
Principe et Applications
« La technologie Ion Torrent et
quelques applications » F. Letourneur
Chers membres de la collégiale des Ingénieurs Hospitaliers en Biologie Médicale,
Vous êtes tous conviés à notre prochaine réunion de la Collégiale qui se tiendra le 17 juin 2016 de 14h à 17h à la Faculté de la Pitié-Salpêtrière. bâtiment au 91 bld de l’hôpital Paris 13ème - salle 013.(voir AGENDA)
REUNION DU 30/09/2016
Chers Membres de la collégiale des IH en biologie médicale,
Vous êtes confiés à l’Assemblée Générale de votre collégiale.
Celle-ci se déroulera le vendredi 30 septembre 2016 dans la salle du pôle de biologie, Rez-de-chaussée, Pole A à l’HEGP. L’entrée est commune avec l'EFS, à
gauche en entrant dans le hall de l'HEGP. Au cas où vous seriez perdu, veillez contacter Patrick GROHS au 01.56.09.38.44.
L’ordre du jour sera le suivant:
1- Election de Patrick GROHS pour le remplacement de Laure CACCAVELLI (après la cooptation lors de la réunion du 17/06/2016)
2- Présentation rapide de notre activité (DOMU, CPP, actualisation de nos fichiers,)
3- Travaux avec DOMU/CPP
4- Guide des ingénieurs : proposition d'annexe IV (Accord de la collégiale pour aller présenter en DRH central)
5- Point sur les groupes de travail
6- Questions diverses
A
noter que pour prendre part aux différents votes, il est nécessaire
d’être membre de la collégiale. Les membres absents pourront se faire
représenter par un autre
membre au moyen de la procuration. Nul ne pourra représenter plus
de 3 personnes autre que lui-même.
Dans l’attente de vous voir TOUS vendredi 30/09/2016,
REUNION DU 27/01/2017
Chers Membres de la collégiale des IH en Biologie Médicale,
En ce début d’année, vous êtes confiés à la prochaine réunion de votre collégiale.
Celle-ci se déroulera le vendredi 27 janvier 2017 à 14h00 à l’Hôpital Bichat dans la salle de réunion au 3ème
étage de la tour BICHAT – Suivre les panneau hématologie - Au cas où
vous seriez perdu, veillez contacter Marion REOCREUX-DESJAMES au
06.87.12.09.91.
L’ordre du jour sera le suivant:
1- Point sur l’annexe IV (DOMU, DRH) cf. document de travail en PJ
2- Point sur les résultats du concours d’ingénieur hospitalier
3- Point sur le concours d’ingénieur en chef 2ème classe.
4- Questions diverses
Dans l’attente de vous voir TOUS vendredi 27/01/2017,
Bien amicalement
Le Bureau